作者 王木清

“我很少接受媒体的采访。” 第一次见到林卫国时，他的开场白有点令人惊讶。 作为中国足协青训部主任，林伟国一直保持低调，甚至很少主动看新闻报道。 他表示，相比球迷和媒体，他才是希望中国足球变得更好的人。

年度自评60分：郑雄被错误对待

足协青训部的工作主要围绕各级青少年足球联赛和训练营，以及国青和国青队的训练和比赛。 2013年底，林卫国通过竞聘上任。 一年来，他的大部分工作都集中在中国足球青训体系建设上。 不过，国青、国青运动会的成绩却引起了更多关注。

2014年，国青队在亚洲赛场上双线进攻。 9月，中国国少队征战亚洲青少年锦标赛，在小组赛中连续输给日本队和澳大利亚队后惨遭淘汰。 一个月后，国青队与卡塔尔队血战失利，无缘半决赛。 到目前为止，两支球队都无缘世青赛和世青赛，而林卫国是这两支球队的领军人物。

国青失利后，包括核心球员韦世豪在内的运动员在场上泪流满面，场面惨烈。 “孩子们打得好凶啊，我们10个人打了11个人，对手两个都累得抽筋站不起来了。” 林伟国感慨道：“这支国青队从组队到打亚青赛，时间很短，只有半年时间。那对手呢？卡塔尔有雇佣兵，越南的主力是他们都来自阿森纳足球学院。他们已经一起踢球七年了。”

球队被淘汰后，国青主帅郑雄成为媒体和球迷众矢之的，甚至成为“替罪羊”。 林卫国不禁为他感叹：“为什么国青队会被放在死亡之组？因为我们一直在第三梯队，郑雄带队打进八强，我们就第二梯队了。”下一场比赛，是他的表现，这为中国队征战下届世青赛创造了极好的条件。”

您能为中国足协青训部全年工作打几分？ 林卫国坦言：“60分左右！” 他表示，剩下的40分与两支国家队的成绩关系不大，主要是因为“一些具体任务没有想象中顺利”。

领导视角：缺的是整个系统

至于这些“具体任务”是什么，林卫国在记者面前给出了答案。 林伟国站在足协部门领导的角度，试图为青少年足球构建更加合理的架构和体系，明确人才晋升的渠道。 专业和技术是他不变的追求。

“我认为足协首先是一个业务中心，我们青训部也是一个业务部，我必须了解世界青少年足球的发展和格局。” 林伟国1999年进入中国足协技术部，他首先接触到的就是青训工作。 十多年来，他一直在足协从事技术业务工作。

“青少年足球非常重要，中国足球这么多年成绩一直提不上去，必须在这个领域有所突破。” 林卫国总结道。

他认为，中国青少年足球体系可分为三个层次：大众系列（主要是校园足球）、提高系列（后备人才和俱乐部预备队）、精英系列（国青、国青）。 “现在我们的三级体系还不是很清晰，我们正在构建这个框架，形成一个循序渐进的良性循环，这样后备人才就不会短缺。真正的灵魂是统一的技战术训练大纲。”

一套大纲，涵盖了太多足球人多年来的诉求。 它包括为所有年龄段采用统一的技术和战术打法和阵型。 林卫国提到了克鲁伊夫、拉玛西亚以及刚刚夺得世界杯的德国。 不过，林伟国担心的是，时至今日，中国足球仍然缺乏优秀的教练人才。

说到这里，他突然忙解释道，他根本没有批评教练水平的意思：“现实是国内足球教练的知识结构还不完善，所以像高洪波、李明、郑雄这样的教练而其他教练也意识到了问题，自费出国深造。到目前为止，中国连一个大陆级别的教练都没有培养出来。 林卫国认为，任何体育项目要想取得成绩，都需要顶级教练。

“13亿找不到”背后的真相：错误导致“必然”

关于中国足球，有一个问题几乎一直存在：“中国有13亿人口，为什么找不到11名足球运动员？” 林卫国称之为足球界的“钱学森问题”。

回顾2014年，最让这位导演感到欣慰的是，他完成了一件“大事”。 林伟国相信这将对中国足球的未来产生深远的影响。 “你知道为什么国青、国中总是没有人吗？答案就在于年龄段。”

“地方足协和俱乐部预备队是中国培养年轻球员的重要场所。世青赛和世青赛每两年举办一次，年龄组是17岁和20岁。我们的青运会和全运会每年举办一次。四年了。年龄组分别是16-18岁、18-20岁，结果怎么样？只有四个年龄组，还缺两个年龄组，而且年纪大的年龄组压制年龄小的，所以总是没有为全国青年而做的一件事。”

林卫国的改变是申请从2019年开始将全运会和青运会的年龄组改为U17和U20，与国际标准接轨，然后过渡到单一年龄组。 这件事早先向总局和当地足协汇报过，目前已经基本同意。

事实上，他还询问过国际足联技术部门的一位主管：U17和U20以三年为界，但比赛是两年一次，错开的年份保证了年轻球员参加的机会。 “研究国际足联的规则是业务部门的工作。” 林卫国说道。

无形中，林卫国将各方利益与中国足球的发展捆绑在一起，形成了大家的共同利益。 五年，比林卫国自己的任期还要长。 用他自己的话说：“这就是足球的法则。”

4人2000万：导演亲自找钱、找场地

如果说未来的蓝图是美好的，那么现实却有点残酷。 林卫国看着天花板说道：“我缺的是资金、场地和人。” 说完，他苦笑道：“现在在中国，我连国青、国少的训练场地都找不到。”

青训部办公室规模相当大，目前只有四名正式员工。 忙碌的时候，整个部门负责四个民族品牌团队。 林伟国透露，部门短期内预计会增加到5人，但这并不会改变一个人做两个人工作的现状。 由于足协本身的编制问题足球协会框架，人事问题可能是一个棘手的问题。

但最让林卫国无奈的是缺钱。 “现在只有1200万，足协给的都是万达的钱，对于足协来说，拿到这个数额并不容易，但对于青少年足球来说，却远远不够。”

所以到了年底，林卫国不仅要削减预算，还得自己出去找钱，包括他正在联系的宋庆龄基金会：“为了我的四支国家队加上六级联赛，5000万只能维持一年，很多人会说，你报的钱怕用错了，或者说用不着正事目的。事实上足球协会框架，钱远远不够。”

认识自己：我能做些什么来赢得别人？ 我是我最想赢得的人。

今年，林卫国已经安排好了2015-2021年的赛历，因为2016年亚青赛预选赛的成绩将影响2018年世青赛，现在开始备战2015年也不算太早。“四年打好基础”打好基础足球协会框架，然后四年发展，我制定了一个计划，青少年级别只需要12年，12年后我们达到亚洲青少年一流水平，稳定在前四。并参加世界青年锦标赛。”

至于现在，他斩钉截铁：“总体来说，中国足球在亚洲属于第三梯队。因为在大多数小组中，我们都处于第三梯队，这就是证据。” 林卫国真诚地说：“大家一定要认清形势。缅甸、泰国、越南，甚至东帝汶，我十年前就看到他们聘请外教、开联赛。说实话，我们有什么理由打败他们？大家应该关心分数背后的原因。”

“我的足球梦想？当然，中国队会赢得世界杯并主办世界杯。现实地说，我希望在我的任期内再赢得一次亚青赛冠军。” 林卫国办公室的墙上挂着一张2004年冠军合影。

“说实话，你们谁比我更想提高中国足球？我们足协最希望中国足球变得更好，这是我们的工作。” 说到这里，林卫国的眼眶湿润了，欲言又止。 结尾。 他没有说的话大概应该是：“这是我们的事业，也是我们未完成的使命。” （结尾）